对于合肥写字楼装饰设计，色彩搭配的合理性不仅关乎企业的形象塑造，合理的色彩搭配可以有效降低装修成本，同时还会影响到员工的工作心情。

   (1)办公室装饰色彩体现风格和个性。

   办公室装饰设计色彩的配置既能体现人的性格，又能影响人的情绪。人的性格或开朗、热情、豁达、坦诚，或内向、平静、稳重、典雅，这都能从个人对色彩的喜好上体现出来。老人、小孩，男、女，对色彩的要求有很大的区别，色彩应适合居住者的爱好。一般说来，喜欢浅色调和纯色调的人多半直率开朗，喜欢灰色调和暗色调的人多半深沉含蓄；喜欢暖色调的人热情活泼、开朗大方，喜欢冷色调的人平静、内向。所以，合理运用色彩的和谐配置，常常会使人保持一种全新的、愉悦的心情和饱满的精神状态。

  (2)办公室装饰色彩设计的应用。

  按规律，办公室装饰色彩设计大致可分为两大类：关系色类和对比色类。无论哪一类型的色彩计划，都必须根据室内设计效果综合考虑。另外，还应考虑空间的方位、大小、形式、周边的环境以及使用者在空间内的活动及使用时间的长短和对色彩的偏爱。学习的教室，工业生产车间，不同的活动与工作内容，要求不同的视线条件，如此才能提高效率、保证安全，达到舒适的目的。同时，不同的环境，通过室外的自然景物也能反射到室内来，色彩还应与周围环境取得协调。一般说来，在符合原则的前提下，色彩设计应该合理地满足不同使用者的爱好和个性，符合使用者心理要求。  

  办公室装饰环境对于人的精神状态具有重要的影响。由此可见，室内色彩氛围以及由此呈现出的某种情调会极大地影响人』的情绪。不同的使用目的，如会议室、病房、起居室，显然在考虑色彩的要求、性格的体现、气氛的形成方面各不相同，一般情况下，暖色调、浅色调、纯色调等使人心情愉悦；冷色调、暗色调、灰色调使人冷静深沉。